四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司

 2022年度社会责任报告

     四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司（以下简称“航达钢铁公司”）于2018年12月通过宣汉县政府招商引资入驻四川达州普光经济开发区柳池工业园。航达钢铁公司属短流程电炉炼钢钢铁生产企业，年生产普通热轧带肋钢筋、热轧光圆钢筋100万吨，占地 632亩，现有职工670名，项目总投资人民币12亿元，于2020年5月开工建设，2021年6月完成主体工程及设备安装调试，并进入试生产阶段。

     公司核心设备从意大利进口，设计理念新颖，节能环保，工艺和技术处于世界领先水平，实现了生产过程数字化，绿色制造智能化。主要设备有100吨超高功率电弧炉1座、120吨LF精炼炉1座、双高速棒材生产线1条、高速线材生产线1条，7机7流方坯铸机一套。配套建设220KV变电站、制氧站、钢渣处理、净浊环水处理、环保系统、检化验设备等公辅设施和办公楼、职工宿舍、职工食堂等生活设施。

     航达钢铁公司自成立以来，始终坚持科学发展理念，战略定位准确，管理规范科学，机制运作灵活，企业不断壮大，整体实力增强。坚持“高效、诚信、求实、创新”的企业精神和“精品意识、卓越管理、持续改进、顾客满意”的质量方针，奉行“以人为本、合作共享、创造财富、造福员工、回报社会”的企业宗旨。以高度的社会责任感，将企业自身发展与社会协调发展相结合，在提高经济效益的同时，忠实履行社会责任，严格遵守法律法规，积极参与社会公益事业。全面提升产品质量和服务水平，大力推进节能减排和环境保护，实现了人与企业、人与自然、人与社会的可持续协调发展。

一、以人为本，和谐发展

     以行动践行初心使命，用忠诚抒写责任担当。公司奉行“用人唯贤、以德为先、能上能下、有为有位”的用人标准，注重人才培养，吸引人才，留住人才，视员工为企业宝贵财富。从安全健康、福利待遇、生活环境等多方面入手，不断改善员工生产生活条件，最大限度将企业发展成果惠及员工。2020年，公司建设的员工公寓，按星级标准装修，配置了空调、洗衣室、卫生间、热水器及标准木床和单人储物柜等生活设施。为保障职工权益，调动职工积极性，公司工会组织职工深入学习《劳动合同法》和《劳动法》，职业劳动合同签订率达100%。为保障职工健康，航达钢铁公司从成都邀请具有资质的专业机构对企业所有岗位进行职业病因素检测，对职工全员进行职业病体检。全员职工参加社会保障体系。公司在干部任用、职工考核、技术评定、薪酬分配等方面都进行了广泛探索和改进，有效激发了单位内生动力。同时按照年轻化、知识化、专业化标准，引进骨干人才，补充新鲜血液，奠定了企业高质量发展基础。

二、规范设计，抓好安全

     我公司100吨电弧炉炼钢生产线产能置换项目，是由四川省冶金工业设计院整体设计，设计理念是“绿色环保、智能制造”和“科学、规范、安全、效益”。安全评价、安全设施设计和安全验收等都是按冶金行业的安全操作规程进行编写、评审、实施。符合《冶金企业安全生产监督管理规定》，配套建设了安全和职业卫生防护设施，落实了相关措施。从职工宿舍到生产车间和作业场所，都安装了安全报警系统，集中预警，完善了安全警示标志、标牌，确保不发生重大安全事故。

     公司按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规成立了安全生产领导小组，从上至下各级都紧绷安全弦，严把安全关，组织相关人员进行风险辨识和风险管理，严格开展隐患排查。加强安全学习和教育培训，建立公司级、车间级、岗位级隐患整治台账，做到“全员、全面、全过程”安全管控。2021年以来，公司未发生一起重大安全事故。

三、加大投入，保护环境

     2020年我公司炼钢生产线技改项目，在环保建设方面总投资1.4亿元，重点突出“超低排放、清洁生产”，电炉烟气采用了第四孔排烟新工艺，除尘率达99.9%，三个排放孔全部安装了在线监控设施。厂房全密闭，大大减少了无组织排放和降低噪音。生产用水全部循环使用不外排，少量生活废水经生化处理后排入园区污水管道。

     公司建立健全了环境保护制度，做到了污染物治理设施与主体设施同步运行，并做到了实时监测，达到了超低排放。同时，公司组织员工学习环保法律法规，提高了员工环保意识，加强了员工的社会责任感。2021年以来，我公司环境污染事故为零，未发生环保违法事件，也未受到环境违规方面的处罚。

四、关爱公益，回报社会

     扶贫纾困，秉承投资办企初衷使命。四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司秉承“投资一地，造福一方，带动一路”办企理念，以高度的社会责任感，在提高企业经济效益的同时，将企业自身发展与社会协调发展相结合,忠实履行社会责任，投身公益慈善事业回馈社会，积极参与社会公益事业，积极投入到“乡村振兴”工作中，2020年以来投入资金165.8余万元，公司多次到四川凉山州金阳县、布拖县开展扶贫工作，由公司董事长带队多次到开江县白腊园村、黄茅村参与扶贫，捐资15万元帮助村级组织建设。主动认领帮扶的万源市大沙镇桂花村，公司捐资了110万元，帮助他们修公路、建学校、栽果树，协助产业扶贫。为宣汉县普光镇柳坪村“民心桥”剪彩捐赠10万元。在宣汉县樊哙镇成虎中心校和土黄中心校资助贫困学生，定期捐书捐物和上门家访，并出资资助社会10名贫困学生完成大学学业。2021年，公司在入驻宣汉工业园区后成立了“就业帮扶车间”，招引永鑫达公司、润誉达公司、冠达物流、铸鑫铝业等实体企业入驻柳池园区，保障职工权益，严格规范劳动用工，拓展了就业渠道，提供就业岗位120余个，解决就业900余人，其中，吸纳当地就业600余人，解决精准帮扶就业40余人，缓解了社会就业压力，维护了社会稳定。2022年，向达州市关心下一代基金会，以及宣汉县红十字会、老年人体育协会、巴山罗盘顶村、红峰镇白雪村捐款捐物19万余元。2023年上半年，公司出台了《2023 年“万企兴万村”行动定点帮扶工作方案》，落实了帮扶目标，制定了工作计划，并于5月26日由公司总经理率队深入到万源市黄钟镇邓徐坝村开展帮扶调研和慰问活动，送去米、油等生活物资及捐赠现金2万元；向“骑遍四川2023全国最美乡村路巴山大峡谷自行车爬坡大师赛”捐款2万元；向达州市慈善会开展的“守望成长，慈善促梦——为农村中小学生捐赠体育用品爱心包”捐赠3万元。公司近年来累计向社会捐赠物资、现金累计资金350余万元。先后获2021年达州市“万企帮万村精准扶贫突出贡献企业”荣誉称号，被达州市宣汉县红十字会授予“人道救助公益捐赠证书”，被宣汉县老年人协会授予“老年人体育事业贡献奖”，获“支持体育事业先进单位”等荣誉。

      航达钢铁公司在推动当地经济高质量发展上积极作为，在维护社会稳定和谐上勇于担当，在改善民生凝聚人心上苦干实干，在促进交流交融上用心用情，企业的深情付出也收获了满满的美誉度和广泛的社会认同感，2021年6月份投产后，航达钢铁公司半年时间即实现产值45亿元，上缴税收2.4亿元；2022年产值达到75亿元，上缴税收5.3亿元，并先后入选中华人民共和国工业和信息化部符合《钢铁行业规范条件》企业名单（第六批）；“中国西部企业数字化转型优秀实践单位”；入围2022年四川制造业企业100强，排名第65位；入围2022年四川数字经济企业50强，排名第31位；达州市委、市政府联合授予“优秀企业”；达州市授予“万企帮万村”精准扶贫突出贡献企业；达州市关心下一代基金会授予“爱心公益单位”；达州市总工会授予的“工人先锋号”；达州市民营企业“产业领跑20强”；达州市民营企业“营业收入20强”；达州市民营企业“税收贡献20强”；被达州市委、市政府联合授予“2022年度工业企业产值大户”、“2022年度工业企业纳税大户”；宣汉县“重点项目建设劳动竞赛一等奖”；宣汉县首届“职业健康达人”优秀组织单位；宣汉县民营企业“产业领跑10强”；宣汉县民营企业“税收贡献10强”等20多项荣誉。航达钢铁公司被认定为《中国环境监察》理事单位和“四川省循环经济会员单位”；其下属的永鑫达公司获“2021年度全国优质废钢加工配送企业”荣誉称号。

      四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任严格履行企业社会责任，以高度的责任感和使命感，助推了经济社会杠杆，推进了交通运输、废旧钢铁循环利用等领域的纵深发展，对达州市“奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点”和宣汉全力冲刺全国“百强县”，促进地域经济高质量发展等方面贡献了智慧和力量。公司由小到大，由弱变强，离不开各级党委、政府的关心关怀，离不开社会各界的帮助支持，更离不开公司员工的拼搏奋斗。在今后的工作中，公司将在企业管理、环境保护、安全生产、员工关怀、社会责任等方面，把工作做得更好，强化“抓好安全就是尊重人权，保护环境就是尊重生命”的思想，积极参与社会活动，全面履行社会责任。

                                                                                                                         四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司

                                                                                                                        2023年6月30日